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同赴新征程 共譜新華章——寧夏金昱元化工集團(tuán)股份有限公司第四屆五次職工代表大會圓滿召開

  發(fā)表時(shí)間:2024年01月23日  點(diǎn)擊數(shù):4045 次  來源:金昱元股份公司綜合管理部  作者:孫海強(qiáng)  審核:朱公平

 

  瑞雪迎春好時(shí)節(jié),奮楫揚(yáng)帆新征程。1月19日下午,寧夏金昱元化工集團(tuán)股份有限公司召開第四屆五次職工代表大會。集團(tuán)公司工會主席尚興,副主席李新,集團(tuán)公司副總裁、青銅峽片區(qū)總經(jīng)理張立軍等領(lǐng)導(dǎo)及各單位100余名職工代表參加了會議。會議由集團(tuán)公司工會副主席李新主持。

       大會在莊嚴(yán)的《國歌》中拉開帷幕。 本次大會分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段,召開工會會員代表大會;第二階段,召開職工代表大會。

  集團(tuán)公司工會副主席李新作集團(tuán)公司第四屆委員會2023年工作報(bào)告。他指出,2023年,在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司廣大干部員工的大力支持下,公司工會各級組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的重大方針政策,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)這一中心,服從服務(wù)于企業(yè)黨政工作大局,統(tǒng)一思想、凝聚力量,不斷強(qiáng)化自身建設(shè),積極面向生產(chǎn)開展活動(dòng),正確引導(dǎo)職工立足崗位建功立業(yè);加強(qiáng)企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督,創(chuàng)建和諧企業(yè);注重教育培訓(xùn)工作,提升職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,為企業(yè)充分發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用。但是在肯定成績的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識到,我們的工作還存在缺點(diǎn)和不足。對此我們必須高度重視,在今后的工作中要采取有效措施加以克服和改進(jìn),決不辜負(fù)廣大職工對我們的期望。

  大會聽取了集團(tuán)公司工會第四屆委員會2023年“互助幫扶金”收支情況報(bào)告、2023年財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、經(jīng)審委員會2023年工作報(bào)告、2023年度職工提案報(bào)告。

  大會聽取了集團(tuán)公司工會主席尚興關(guān)于集團(tuán)公司工會第四屆委員會2024年度工作規(guī)劃報(bào)告。他指出,新的一年,我們要緊緊圍繞企業(yè)黨政工作及生產(chǎn)經(jīng)營大局,以構(gòu)建和諧企業(yè)為主線,推進(jìn)民主建設(shè),以提高職工素質(zhì)建設(shè)為核心,凝聚力量,開拓創(chuàng)新,全面履行工會各項(xiàng)工作職能,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。一是完善組織建設(shè),建立健全規(guī)章制度,強(qiáng)化管理。二是積極做好職工思想政治引領(lǐng)工作,大力實(shí)施職工素質(zhì)工程,切實(shí)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。三是以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為重心,加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督,維護(hù)職工合法權(quán)益。四是關(guān)心、關(guān)愛員工生產(chǎn)生活,深入開展“送溫暖”工程,努力為困難職工辦實(shí)事、辦好事。五是抓好服務(wù)于生產(chǎn)的切入點(diǎn),促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。六是進(jìn)一步加強(qiáng)職工文化體育陣地建設(shè),不斷滿足職工群眾的精神文化需求。七是積極開展女工工作,充分發(fā)揮“半邊天”的作用。八是繼續(xù)做好工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作。九是認(rèn)真完成上級工會組織及公司黨委交予的各項(xiàng)工作任務(wù)。他強(qiáng)調(diào),2024年,我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)公司各級基層工會組織活力,進(jìn)一步密切工會與職工群眾的血肉聯(lián)系,力爭在新的一年里使公司工會工作邁上新臺階。

     大會聽取了集團(tuán)公司副總裁、青銅峽片區(qū)總經(jīng)理張立軍關(guān)于集團(tuán)公司2023年度經(jīng)營管理工作總結(jié)及2024年目標(biāo)任務(wù)報(bào)告。他指出,剛剛過去的2023年,是新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展的一年,一年來,在集團(tuán)公司董事會的科學(xué)決策和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們頂住外部壓力,克服內(nèi)部困難,緊緊圍繞“一個(gè)總基調(diào)”“兩個(gè)穩(wěn)進(jìn)”“三個(gè)不動(dòng)搖”“三個(gè)管理閉環(huán)”和“四保、四促、一堵、一推”十項(xiàng)重要工作,科學(xué)統(tǒng)籌、精準(zhǔn)施策,保穩(wěn)定、提效益,在逆境中練內(nèi)功、謀發(fā)展,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)開展了富有成效的工作,使企業(yè)保持了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序、安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)可控、員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的較好局面。他強(qiáng)調(diào),當(dāng)下,既有壓力,也有機(jī)遇;未來,應(yīng)有動(dòng)力,更有信心。廣大干部員工要堅(jiān)決落實(shí)好集團(tuán)公司董事會各項(xiàng)決策部署,牢牢把握發(fā)展方向,以“起步就是沖刺”的奮斗姿態(tài)為2024年工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),持續(xù)推動(dòng)金昱元集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

      大會對集團(tuán)公司工會第四屆委員會2023年工作報(bào)告、2023年“互助幫扶金”收支情況報(bào)告、2023年財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、經(jīng)審委員會2023年工作報(bào)告、2023年度職工提案報(bào)告、2024年度工會工作規(guī)劃報(bào)告、2023年度經(jīng)營管理工作總結(jié)及2024年目標(biāo)任務(wù)報(bào)告進(jìn)行討論審議,經(jīng)表決,全票通過。

  大會還聽取了集團(tuán)公司《薪酬管理辦法》《考勤管理制度》《勞動(dòng)合同簽訂制度》《離職管理辦法》報(bào)告,與會人員討論審議,經(jīng)表決,全票通過。

  大會在《國際歌》中圓滿結(jié)束。

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