山為乾,水為坤,君子以自強(qiáng)不息,山為堅(jiān)毅,水為智慧,金昱元帶著陽(yáng)光、熱情、活力,2013年來(lái)到了美麗的寧夏固原。
鹽硝聯(lián)產(chǎn)工藝對(duì)于公司來(lái)說(shuō),是一項(xiàng)新工藝、新技術(shù),面對(duì)新工藝、新技術(shù),鹽硝裝置在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全員參與、共同探索,熟悉設(shè)備操作原理、系統(tǒng)流程,秉著團(tuán)結(jié)拼搏求實(shí)創(chuàng)新的精神,于2015年5月3日正式試車(chē)運(yùn)行,看到自己親手生產(chǎn)出來(lái)的鹽,每個(gè)人的眼神都是自豪與興奮,這是我們?cè)诮痍旁餐?jiàn)證的歷史時(shí)刻——鹽誕生了!
剛開(kāi)始系統(tǒng)就像新生的嬰兒,還不會(huì)走,由于缺乏生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)漏點(diǎn)多,堵管頻繁,運(yùn)行三臺(tái)離心機(jī)需要四個(gè)人操作,由上到下一直要敲打管道,才能將鹽甩出,再通過(guò)皮帶輸送至棧橋,在棧橋操作又要三個(gè)人同時(shí)共同努力,才能順利將鹽送入散濕鹽倉(cāng)。
為了提高裝置的生產(chǎn)和工作效率,減輕員工的勞動(dòng)強(qiáng)度,實(shí)現(xiàn)裝置穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)、長(zhǎng)周期運(yùn)行,裝置全員經(jīng)過(guò)了一次又一次的失敗,利用技術(shù)改造,現(xiàn)場(chǎng)漏點(diǎn)越來(lái)越少,操作水平也不斷提高,現(xiàn)在離心崗位只需一人操作足以,棧橋崗位也不需要掄起大錘一直發(fā)力,我們的人員業(yè)務(wù)技能、操作水平達(dá)到精細(xì)化生產(chǎn),提高了產(chǎn)量,優(yōu)化了質(zhì)量。至2017年年初,通過(guò)不斷摸索掌握了系統(tǒng)的運(yùn)行規(guī)律,系統(tǒng)由之前的短周期運(yùn)行變得更加穩(wěn)定,各項(xiàng)工藝參數(shù)得到有效控制,散濕鹽的產(chǎn)量有了很大的提高,年產(chǎn)散濕鹽90萬(wàn)噸以上,產(chǎn)品合格率達(dá)到99%以上,出廠(chǎng)合格率達(dá)到了100%。
2017年的我們有了更高的目標(biāo),安全生產(chǎn)飛躍提升,我們的努力取得了生產(chǎn)穩(wěn)定,又增加了效益。而效益鼓勵(lì)著我們更加努力,不斷追求更高、更好,前后攻克了鹽質(zhì)、硝白度、消耗、加熱室堵管、預(yù)熱器堵塞、人員操作水平低等等難題。緊接著順應(yīng)市場(chǎng)需求,我們又啟動(dòng)鹽干燥系統(tǒng),開(kāi)設(shè)新硝干燥系統(tǒng),大大增加我們的產(chǎn)量,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)過(guò)不懈的努力創(chuàng)新,使我們走的更遠(yuǎn),踏的步伐越加輕快穩(wěn)健。
俗話(huà)說(shuō),“德若水之源,才若水之波”。學(xué)習(xí)是人立身處世的根本,貫穿于每個(gè)人的一生,是取得工作成績(jī)、事業(yè)成功的關(guān)鍵。面對(duì)年輕職工理論知識(shí)薄弱、動(dòng)手能力不強(qiáng)、安全意識(shí)淡薄、應(yīng)急處理能力差等問(wèn)題。裝置組織“一帶八”業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)親自操作、講解,讓新員工都能細(xì)致、清楚地掌握在操作過(guò)程中的細(xì)節(jié)問(wèn)題,遇到突發(fā)問(wèn)題知道怎樣處理。針對(duì)員工安全意識(shí)淡薄的問(wèn)題,裝置加強(qiáng)員工安全教育,讓廣大員工在工作中注意安全,時(shí)刻銘記安全的重要性,經(jīng)常講“愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故!惫Ψ虿回(fù)有心人,經(jīng)過(guò)五年多的培養(yǎng),裝置各級(jí)人員的操作技能有了跨越式的提高,安全意識(shí)也在一步步加強(qiáng),管理人員也由之前的“老齡化”逐步轉(zhuǎn)向了“年輕化”,為企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的人才儲(chǔ)備。
五多年過(guò)去,面對(duì)紛繁多變的人員變更和艱巨繁重的工作任務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,培訓(xùn)我們職業(yè)素養(yǎng),提升我們?nèi)宋乃刭|(zhì)。為了打造一流的員工隊(duì)伍,鹽硝裝置以公司“雙體系”建設(shè)為載體,在裝置范圍內(nèi)開(kāi)展班組群團(tuán)管理工作,評(píng)比結(jié)果與效能獎(jiǎng)掛鉤,提升班組安全、工藝、設(shè)備管理,保障系統(tǒng)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行,打造出了一流的員工隊(duì)伍,員工逐漸由“打工仔”的思想轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的主人翁,已能與公司同舟共濟(jì)、同甘共苦、同心同德,做到愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。因?yàn)檫@是我們的文化,昱心文化,已深入我們的行動(dòng),我們的思想,我們的一言一行,我們的企業(yè)文化潛移默化的影響著他人,改變著他人。她的身影成熟而高大,讓人敬仰。
鹽硝裝置在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以不怕苦、不怕累的精神,全員參與,共同探索,對(duì)影響生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題進(jìn)行技改,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)鹽硝裝置長(zhǎng)周期、穩(wěn)定運(yùn)行,超額完成公司制定的生產(chǎn)任務(wù)。分別榮獲“2016年固原市工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)”、“2016年寧夏回族自治區(qū)工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)”、“2018年寧夏回族自治區(qū)工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)”以及“2016年集團(tuán)公司先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)”。
一面面獎(jiǎng)牌,凝聚著每一位制鹽人默默地堅(jiān)守,一次次榮譽(yù),鐫刻著制鹽人團(tuán)結(jié)拼搏、求實(shí)創(chuàng)新的足跡,抓安全、守質(zhì)量、提產(chǎn)量,永遠(yuǎn)在路上,今天的制鹽人正以更加飽滿(mǎn)的熱情,更加創(chuàng)新的思想,一心把企業(yè)做好,共同創(chuàng)造美好未來(lái)。