3月30日,鹽業(yè)公司組織召開了2021年第一季度員工思想交流座談會(huì),會(huì)議由總經(jīng)理尚繼榮主持,黨支部副書記王志杰、綜合科科長(zhǎng)張偉、各裝置裝置長(zhǎng)及員工代表30余人參加。
座談會(huì)上,各崗位員工代表各抒己見,暢所欲言。就公司安全生產(chǎn)、管理制度、環(huán)境衛(wèi)生、薪資待遇以及材料費(fèi)用等各方面問題與公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入交流,公司領(lǐng)導(dǎo)聽取了各級(jí)員工代表們的意見和建議,面對(duì)面逐一進(jìn)行解答和釋疑,對(duì)能解決的問題現(xiàn)場(chǎng)解決,對(duì)好的合理化意見給予表?yè)P(yáng)且進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),未能現(xiàn)場(chǎng)解決的提議做好記錄匯總并安排各裝置、科室盡快落實(shí)到位,座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流熱烈,氣氛輕松融洽。
總經(jīng)理尚繼榮表示,召開此次員工座談會(huì),目的在于聽取一線員工的心聲,加強(qiáng)溝通,了解大家工作生活中遇到的問題與困難,對(duì)大家提出的很多有思想、有價(jià)值的意見和建議,公司將高度重視,認(rèn)真梳理,以完善相應(yīng)的工作機(jī)制。希望大家集思廣益,形成合力,把公司各項(xiàng)工作做得更好,與公司形成共識(shí),通過自己的努力奮斗,實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步,促進(jìn)個(gè)人與公司共同發(fā)展。
正所謂“集思廣益、博采眾長(zhǎng)”,通過座談會(huì)這樣的交流平臺(tái),不僅獲得了一些對(duì)公司安全生產(chǎn)有價(jià)值的意見,同時(shí)也拉近了公司員工間的工作和生活距離,塑造了良好的工作氛圍,展現(xiàn)了融洽和諧的金昱元文化。