有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡,譜寫跳動的脈搏;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,收獲紅紅火火。企業(yè)文化是無形的東西,但有形的東西都是由無形的東西決定的,許多企業(yè)走到今天,是戰(zhàn)略的勝利,也是文化的勝利。所謂企業(yè)文化,就是指指導和約束企業(yè)整體行為以及員式行為的價值理念。鄭永剛說,文化是決定企業(yè)興衰的最重要的核心因素。
一路走來,一路感動,是我們公司的文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在金昱元工作,就是選擇了一片廣闊的天地,一張白紙能否描繪出美麗的藍圖,就需要不斷地挑戰(zhàn)自己,戰(zhàn)勝自己,超越自己!我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖!企業(yè)是船,文化是帆。企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員,我們是私有企業(yè),我們都是這個大家庭的主人,企業(yè)是我們的工作,也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,去盡量幫助別人,為企業(yè)盡到自己的責任,這就是對我們這個大家庭的最好報答了。企業(yè)文化歸根是一種人的文化,是一種意識,企業(yè)文化真正的核心是人,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng),提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚企業(yè)精神。
團結、拼搏、求實、創(chuàng)新的企業(yè)精神,不僅僅是一種口號,更是企業(yè)對員工要求的道德底線,是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證,是我們每一個人秉承的宗旨和行為準則。一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業(yè)的成功是一個激情團隊的成功。在這個團隊中,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電、一束火花;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無法取代。每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領我們奮發(fā)進取,踏平坎坷,品味成功。
在濃厚企業(yè)文化的熏陶下,使我深深的感受到了金昱元這個大家庭的關心關愛,熱情和激情。當初載著我夢想、載著我希望的那個行囊已被金昱元這個大家庭所取代。而我的那個行囊則填充滿了家人給予的感恩的心、共進的誓,誓與企業(yè)共進退的誓言。良好的學習氛圍能夠打造文明、和諧的工作環(huán)境,和諧可以凝聚人心,和諧可以團結力量,和諧可以發(fā)展事業(yè)。假如你是一顆樹,就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水,就贈予大地一片滋潤;假如你是一顆草,那就給大自然增添一點綠意。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受著每一次工作中的困難和壓力,以堅定的意志,執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。企業(yè)的成長離不開文化,文化是企業(yè)的精神,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程 。 我堅守這一信條,我堅信企業(yè)文化傳承永遠,星星之火可以燎原。