人們常說(shuō)一個(gè)人要有文化,文化是什么,文化是一個(gè)國(guó)家、民族根之所系,脈之所維,是其精神和智慧的長(zhǎng)期積累和凝聚,F(xiàn)在人們又說(shuō)企業(yè)文化,企業(yè)文化又是什么,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)員工積淀和形成的良好的行為理念、工作習(xí)慣以及道德操守等方面,從而塑造升華到企業(yè)文化高度。由此看來(lái),企業(yè)文化是來(lái)源于企業(yè)當(dāng)中,又回到企業(yè)當(dāng)中。企業(yè)文化起源與回歸,就決定了企業(yè)文化的受眾者是絕大多數(shù)的企業(yè)員工。企業(yè)文化不是無(wú)源之水、無(wú)木之本,它必須以一定的載體表現(xiàn)出來(lái),人是企業(yè)文化表現(xiàn)的重要的載體,因此企業(yè)文化必須從我做起。
很多人總是認(rèn)為:“我為公司工作,公司發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的事情,至于公司如何發(fā)展則與我沒(méi)有多大的關(guān)系!背钟羞@種觀念的人從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到公司與自己有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系。他們不知道公司的發(fā)展與自己的切身利益是息息相關(guān)的,公司是船,你就是水手,讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是你不可推卸的責(zé)任。無(wú)論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。操作這艘船需要很多的人力和物力,為了保證這艘船能夠正常的前行,船長(zhǎng)需要無(wú)數(shù)的人來(lái)充當(dāng)他的助手,如果你對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,那么這艘船也許會(huì)因?yàn)槟愕氖毝寥氪蠛,所有的人都將因(yàn)槟愣嵘眙~腹。因此,任何時(shí)候你都應(yīng)該和船上的每個(gè)人同舟共濟(jì),無(wú)論遇到什么情況,你都應(yīng)該全力以赴,與公司共命運(yùn),全心全意做好自己的工作。我們要心懷旭日,充滿正能量,充滿活力感,充滿進(jìn)取心,充滿堅(jiān)毅的智慧。這,就是昱心。
作為金昱元的一份子,我有幸見證公司的發(fā)展,通過(guò)在工作實(shí)踐中的學(xué)習(xí)讓我理解了公司的理念,也慢慢了解什么是昱心文化。如今,公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng);赝^(guò)去,公司取得的成績(jī),這些與我們每一位員工的積極努力和領(lǐng)導(dǎo)的英明決策是分不開的,更離不開企業(yè)文化理念的指引。我心中的“昱心文化”是激勵(lì)著大家在實(shí)踐中完成“為客戶創(chuàng)造精品,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)創(chuàng)造效益,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富”的工作使命;我心中的“昱心文化”是把“客戶至上,以人為本,誠(chéng)信敬業(yè),協(xié)作創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀深入人心;我心中的“昱心文化”是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)齊心努力的方向,凝聚著全體人員共同實(shí)現(xiàn)公司在未來(lái)能夠更長(zhǎng)久的發(fā)展的目標(biāo)。金昱元昨天的成績(jī)離不開企業(yè)文化,金昱元今天和明天的輝煌成就更加離不開企業(yè)文化的指引。只有讓金昱元文化的精神傳承不斷,讓金昱元文化的理念深入人心,讓金昱元文化與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,我們的企業(yè)才會(huì)更快更好發(fā)展,實(shí)現(xiàn)每一位員工心中所想的和諧、富強(qiáng)、一流企業(yè)的美好愿景。金昱元是一個(gè)大家庭,而昱心文化就像是聯(lián)系每一位家庭成員的血脈。團(tuán)結(jié),拼搏,求實(shí),創(chuàng)新,昱心文化與企業(yè)精神相輔相成,大家團(tuán)結(jié)協(xié)作致力于金昱元大家庭美好的明天。
在這樣一個(gè)輕松愉快而又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊,我一定?huì)更加的勤奮認(rèn)真、求實(shí)創(chuàng)新。我深知一份耕耘一份收獲,所以要謙虛,要實(shí)干,做事不貪大、做人不計(jì)小,細(xì)節(jié)決定成敗。最后,我愿和大家一起為我們的公司貢獻(xiàn)一份力量,為公司更輝煌的明天而奮斗。
讓我們以澎湃的激情,編織金昱元美好的未來(lái);讓我們以真摯的情感,和金昱元共同見證彼此的成長(zhǎng)!